18 июня на полях XXVIII Петербургского международного экономического форума платформа по развитию корпоративных GenerationS объявила о запуске федеральной премии в области корпоративных инноваций GenerationS Innovation Award 2025 (далее – Премия GIA).
Проведение премии соответствует целям и задачам национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Сбор заявок продлится до 20 августа. Премия GIA запущена платформой по развитию корпоративных инноваций GenerationS в 2023 году и ежегодно проходит при поддержке и участии Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, а также Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и АНО «Национальные приоритеты».
Задача премии найти, отметить и поддержать российские корпорации, которые способствуют развитию инновационного ландшафта Российской Федерации.
В 2025 году победители будут отобраны по 4 номинациям для средних и крупных компаний: Внутренняя инновация года, Инноватор года, Коллаборация года, Культура инноваций.
Особое внимание в этом году будет также уделено оценке стартапов и малых технологических компаний по следующим номинациям: Прорыв года: Лучший инновационный стартап.
Энергия будущего. Медицина будущего, сбережение здоровья граждан.
Устойчивое сельское хозяйство, биоэкономика. Кибербезопасность и данные. Умные транспорт и связь. Образование и культура. Климат и ресурсы. Искусственный интеллект. Продовольственная безопасность. Перспективные космические технологии и сервисы.
По итогам Премии GIA будет впервые сформирован рейтинг инновационных компаний (далее – Рейтинг), который направлен на создание объективного и прозрачного механизма оценки деятельности и зрелости российских компаний, а также выявление и распространение передовых практик в области управления корпоративными инновациями.
Результаты позволят сформировать надежную основу для разработки государственной политики по поддержке и стимулированию инновационного развития российского бизнеса.
Директор платформы по развитию корпоративных инноваций GenerationS Екатерина Петрова: «Современный этап экономического развития общества характеризуется усилением значения научно-технического прогресса и базируется на масштабном развитии инноваций, в связи с чем растет запрос на малые технологические компании.
В прошлом году мы начали активное привлечение МТК к Премии GIA и получили положительный отклик от участников инновационной экосистемы в России, для многих компаний лучшие кейсы стали примером качественной и быстрой работы с технологическими стартапами.
В этом году Премия GIA выходит на новый уровень – GenerationS представит актуальные результаты инновационного развития всех российских компаний, уделяя особое внимание анализу позиций и причинам их перемещения, а также предложит практические рекомендации по выработке мер, направленных на совершенствование программ инновационного развития компаний».
Инновационный рейтинг GIA – это единственный в России рейтинг, который анализирует развитие инноваций в компаниях по шести ключевым направлениям: от стратегического управления и уровня корпоративной культуры до инвестиций и партнёрств.
Его главная задача – определить лидеров, чей опыт станет стандартом для всего рынка.
К участию приглашаются малые технологические компании и российские компании, соответствующие следующим критериям: наличие результатов инновационной деятельности в 2024 г.
в России; годовой оборот компании не менее 800 млн рублей; количество сотрудников не менее 250 человек; наличие измеримых результатов от внедрения инноваций (финансовых, организационных и пр.
); наличие разработанной инновационной стратегии или плана развития инноваций.
Подать заявку: https://clck.ru/3MSRRR 12+.
Рубрика: Основные новости. Читать весь текст на klitnsy-trud.ru.